基本信息
教研室：人力资源管理 职称：副教授
研究方向： 人力资源管理 邮箱：986594147@qq。
教育背景
博士，工商管理，中南大学，2012
工作经历
1996年-2007年，中国农业银行娄底市分行，经济师
2007至今，湖南人文科技学院，副教授
学术成果
发表学术论文20余篇，支持省级课题1项，市级课题1项，校级课题2项，代表性作品有：
论文：
[1]、曾建中，企业人力资本分类计量模型探讨，《统计与决策》（CSSCI来源期刊），2010年
[2]、曾建中、李明生，略论企业家人力资本的形成，《经济问题》（CSSCI来源期刊），2010年
[3]、曾建中、朱华，教育储蓄管理办法待完善，《中国经济时报》（国务院发展研究中心主办），2004年
[4]、曾建中、杨良煌，中国农业银行娄底市分行信贷管理的SWOT分析及对策，《湖南人文科技学院学报》，2008年
[5]、曾建中，企业知识资本的模糊综合评价法，《新疆石油教育学院学报》，2009年
[6]、曾建中，国有企业绩效考核机制管理探析，《现代商业》，2009年
[7]、曾建中，论团队工作激励与个体行为考评，《中国科技博览》，2009年
[8]、曾建中，整体构建企业激励机制的思考，《湖南人文科技学院学报》，2009年
[9]、曾建中，小概率原理视角下人力资源与企业竞争战略的匹配，《湖南人文科技学院学报》，2010年
[10]、曾建中，人力资本增值的价值链分析模型构建研究，《经济视角》，2011年
[11]、曾建中、吴国安，地方本科院校经济数学师资队伍建设研究，《湖南人文科技学院学报》，2011年
[12]、曾建中、朱华，教育储蓄是完善还是取消，《湖南经济报》，2004年，第一作者
课题：
[1]、主持：“基于能力的企业家人力资本形成机理研究” [湖南省哲学社会科学基金课题]，（已结项）；
[2]、主持：“娄底返乡农民工创业问题研究” [娄底市软课题]，（已结项）；
[3]、主持：“本科经管类专业经济数学教学创新模式研究”[湖南人文科技学院教改课题]，（已结项）；
[4]、参与：“基于胜任力的湖南省饭店业职业经理人队伍成长机制研究”[湖南省哲学社会科学基金课题]，已结项）；
[5]、参与：“星级旅游饭店职业经理人胜任素质结构与岗位培训体系研究” [湖南省哲学社会科学基金课题]，（已结项）；
[6]、参与：“和谐社会与湖南民营企业文化变革”[湖南省教育厅课题]，（已结项）。
