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4月22日下午，教育学院在甘澍楼304会议室再次召开2022届大学生毕业生就业工作推进会，党总支部书记邹坤主持会议，院长刘超良、副院长曹俊军、副书记田密、就业专干梁鑫及全体毕业班班主任参加了会议。  

田密传达了学校《2022届毕业生就业创业工作方案》和教育部召开的“2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议”精神，分析总结了学院目前就业情况，并安排部署下阶段工作。  

刘超良指出，2022年，大学生就业形势十分严峻，学院要结合自身实际，继续实行“四级包干”就业工作责任制；要转变学生的观念，积极引导学生先就业再择业；要开展线上与线下相结合、集体交谈与个别交谈相结合等灵活多样的方式方法推进就业工作。  

邹坤强调，要做好2022年大学生就业工作，一定要进一步压实责任，传导压力，齐抓共管，具体到人。他要求，要认清形势，形成合力做到早谋划、早部署、早行动；要持续发力，深入执行“四级包干”联动机制；要带着情怀去开展就业工作，利用好政策性岗位、利用好优秀校友企业积极争取多方就业资源，全方位为毕业生做好就业服务工作。  

此次就业工作推进会进一步强调全体教师是推进就业工作的主体，进一步压实了责任，细分了任务，旨在多措并举、群策群力推动学院就业工作再上新台阶而不懈努力。  

 （撰稿：梁鑫；一审：阎波；二审：田密；三审：邹坤）